集团建筑工人实名制管理对标学习在公司滇中大益项目召开

   7月31日，集团组织开展建筑工人实名制管理对标学习会在滇中大益生物科技园项目举行。集团实名制管理标准化项目考核组，公司人力资源部、公司各基层单位相关人员及集团四公司、十三公司、十五公司、安二司、安三司、中航公司、机安公司等9家兄弟单位共计72人参加此次对标学习。

   会上，公司滇中大益生物科技园项目项目经理、劳资员和预算员分别对项目整体概况及实名制管理做介绍分享，各家单位分享交流实名制管理工作的实践经验与心得体会。与会人员现场查阅了项目实名制管理台账资料，并围绕建筑工人实名制管理实施过程中的难点疑点进行了分组交流与深入探讨。

   会议最后，集团标准化考核组强调：各单位及项目要认真总结共性问题，牢固树立风险防控意识，确保项目管理达到“用工清、考勤清、工资底数清”的“三清”要求。系统提升实名制管理规范化水平，共同维护企业和建筑工人的合法权益。

   公司人力资源部组织各直管部劳资专管员共17人到项目参与对标学习，汲取宝贵经验，补足短板，切实提升公司实名制管理标准化和规范化水平。

【记者：张幸  编辑：刘星宇】